浙江大学人力资源管理方向研究生进修班

2021年5月31日16:32:07浙江大学人力资源管理方向研究生进修班已关闭评论 358

【课程概况】

21世纪是常识经济占主导地位的世纪,常识经济是以常识为基储以常识为本钱的经济,这种经济直接依赖于高素质人才对常识的把握、立异和使用。因而,新世纪的竞赛是人才的竞赛,人力本钱的开发与办理在社会经济展开中将发挥越来越重要的效果。

浙江大学是教育部直属、省部共建的高等校园,是第一批进入国家“211工程”和“985工程”建造的若干所重点大学之一;它的前身求是书院成立于1897年,为中国人自己最早兴办的新式高等学府之一。通过一百多年的建造与展开,校园以谨慎的求是学风培育了大批优秀人才,以固执的立异精力发明出了丰硕成果,现已成为一所基础坚实、实力雄厚,特征明显,居于国内水平,在国际上有较大影响的归纳型大学。浙江大学人口与展开研讨所,是国家同意博士、硕士学位颁发点,也是浙江省展开人力资源办理在职研讨生进修较早、较的研讨机构之一。进修班从1997年开始举行,已有十多年前史,重视培育质量,遭到广阔学员的广泛好评。

一、【学员获益】:

1、可以体系把握现代企业人力资源办理的理论基储研讨办法与操作办法;

2、学员毕业后,有才能依据企事业实际情况,规划出合适本企事业的人力资源办理体系;

3、有才能作为企业的人力资源办理参谋从事咨询职业;

4、符合条件者可申请浙江大学硕士学位。

二、【教育特征】:

1、人力资源办理是经过体系化的专业培训与理论学习,以实在事例为基础进行教育。与MBA学历比较,人力资源办理专业因更强的“专业性”而更具有“可雇性”;从业方向包含企业人力资源总监、人力资源办理参谋等。

2、专业师资,高质量课程。授课教师主要来自浙江大学,他们或善于理论,或精于实务,有的是从事实务工作多年的专业人士。、专业师资了课程内容在理论和实务上的真实结合。

3、研究生班选用讲堂教育、团体评论、事例教育相结合的形式,偏重对学员体系理论和实务操作才能的培育,统筹理论与实务两个方面常识的传授与培训。

4、本进修班从1997年开始举行,已有十多年前史,咱们更加了解在职人员的需求,课程组织更加老练。研究生班实施全面教育质量管理,为了全体教育质量,校园严格执行教育管理制度,班级配备有专职班主任,为学员学习供给服务。

三、【报名条件】:

1、具有大学本科结业学历或大专结业学历且结业后工作三年以上(含三年)。

2、拟申请硕士学位的人员,有必要取得学士学位而且工作三年以上(含三年)。

四、【学制与课程设置】:学制一年半,分学位课、选修课、第二课堂。

五、【学习组织】:

1、学习费用:一年半进修费用18000元,在入学时一次交清。正式开班一周后,学员因故不能坚持上课或三分之二课程不来面授视作主动抛弃学习,不能参与相应考试,膏火不予退还;

2、上课时间:每两周上课一次,一次占用两个双休日(逢节假日另行通知),详细授课时间以开学典礼时颁布的课程表为准。

3、授课地址:浙江大学西溪校区教育主楼(杭州市天目山路148号)。

4、报名:0571—、、张老师,咨询

六、【选取流程】:

依据免试择优选取准则,经浙江大学研究生院检查同意后,发给选取通知书。被选取者按选取通知书规则时间、地址处理缴费注册手续。流程如下:

1、来电讨取浙江大学研究生课程进修班报名登记表;

2、身份证、学历和学位证书复印件各1份(原件需带着来校验审),一寸和两寸彩照各2张;

3、有论文、论著(包含调查报告)者交原件;

4、带着盖好章的报名表及以上材料来校园报名,一起交纳报名和教材费800元;