2020年自考《企业管理概论》常见必背知识点(3)

2021年3月2日17:18:592020年自考《企业管理概论》常见必背知识点(3)已关闭评论 75

企业文明的辐射功用,是指企业文明可以经过企业员工和企业自身不时地影响全部社会,对社会提高发生积极作用。

优秀的企业文明1旦被社会大众认可,还可以对大众发生很好的示范导向作用。

企业文明寻求与社会环境的调和。

凝聚作用是企业文明对企业外部员工的影响,而辐射作用则是企业文明对社会的影响。

企业作为社会经济大零碎的1个子零碎,必定会经过各种渠道对这个大零碎的其他局部发生辐射作用。

把顾客利益放于首位的企业文明1定会博得顾客的喜爱和好感,而这类好感终究就转化为盲目的购置行动。例如,海尔团体凭仗真诚到永久的运营效劳理念,不时博得顾客的忠实。

凝聚功用

企业文明的凝聚功用,是经过企业文明的培养和发扬,将企业成员严密地联络在一同,构成1种同心协作、斗争拼搏、开辟行进的观念、行动和文明氛围。

表现凝聚功用的企业文明是企业目的,次要表如今团队认识和作为中心的价值取向上。

企业目的为企业确立了凝聚点,团队认识的不时强化为企业提供了凝聚力,共同的价值取向是企业的凝聚剂。

鼓励功用

企业文明建立的自身就是其发扬鼓励功用的进程,不只要注重物资对人的鼓励作用,而且要更强调肉体鼓励对人的推进和增进作用,如授与称号、颁发奖状、闭会表扬、宣扬业绩等。

企业文明发扬鼓励作用次要应用目的鼓励、支持鼓励、关心鼓励、典范鼓励和个人荣誉鼓励等方式。

束缚功用

企业文明的束缚功用,是指企业成员的言行要遭到企业员工行动标准、企业规章制度等束缚,使其在1定标准内活动。

企业员工行动标准和企业规章制度促使企业成员的行动趋向公道化、迷信化,最大限制地发扬其聪明才干,进步企业零碎的运转效力。

企业各种规章制度和厂风厂纪,也称制度文明,可以称之为硬束缚。

企业深层文明对员工行动的束缚是有形的软束缚。

导向功用

企业文明的导向功用,是指企业文明可以经过企业的全体零碎,以人为中心,为企业指引方向,对企业行动作出标准。

在企业的运营理论中,企业文明的导向功用是经过规则企业行动的价值取向、给出企业的行动目的、肯定企业的规章制度等外容表现出来的。