HR会怎么看待自考的学历

2020年6月19日09:49:12HR会怎么看待自考的学历已关闭评论 17

HR会怎么看待自考学历?一直以来,自学考试就存在这许多争议,不同的人有不同的观点。有人说自考文凭不被企业认可,考了也没用。有人说自考文凭含金量是成人教育中最高的,文凭国家承认。而有的人不知道自考文凭到底有没有用,深受双方的争议的纠结,矛盾。

HR会怎么看待自考的学历

其实,存在矛盾是必然的,因为看问题的人不一样,所以得出的结果也不一样。取决于每个的不同看法。HR会怎么看待自考的学历?

答案是,看岗位需求而定。

很多岗位会要求“本科学历”,但没有特别说明非得“全日制本科”,那么对于面试官来说,只要是本科,就不受影响,自考本科当然也是被接纳的。特别是在一些外企,即使都是本科学历,自考的优势明显会比远程教育、电大等形式更有优势。

当然,如果招聘要求中注明了全日制本科的,门槛会受到限制。这种情况下,咱们自考生相对全日制而言,会有所吃亏,建议大家退而求其次。但是也无需泄气,毕竟,在招聘网站上浏览一遍,你就会发现,大部分岗位要求的是“本科”而非“全日制本科”。

这个社会不是完全不变通的,虽然会设门槛,但也会考核你的能力。至少拿了学历跨过这个门槛,就有人看见你的能力了。

成人学历并非是鸡肋,而是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有时企业就是要求本科学历。

能力再好的人被卡在这个学历上,HR也是很无奈。但是,如果真有这个学历,HR也很会开心。当然,这时的学历就是真正的敲门砖了。

在工作中作用不大,工作能力才是起决定性的作用,但是学历却是助力,有了助力才能进入公司。